Une pépinière d’entreprise pour former les managers de demain.
Pour préparer les managers de demain à assurer leurs futures missions de responsables d’exploitation, et de directeurs d’agences… , SARP a développé un dispositif dédié aux jeunes diplômés.
Une dizaine de jeunes ingénieurs et / ou universitaires sont ainsi recrutés tous les ans sur toute la France. Ils suivent un parcours d’intégration sur mesure, organisé localement pendant lequel les candidats sont formés et accompagnés et lors duquel ils interviennent sur des problématiques techniques, commerciales, managériales, de gestion … Ils découvrent alors les métiers, les marchés, les process, les valeurs et les différents acteurs de SARP. Ces connaissances facilitent dans un second leur « titularisation » sur des postes en exploitation.
L’un des facteurs clés de réussite de ce programme réside à la fois dans la motivation des candidats recrutés, mais aussi dans l’implication de tous les personnels encadrant et accompagnant ces futurs managers.